女人要什么？她的研究拿下諾獎

10月9日，瑞典皇家科學(xué)院公布了2023年度最后一項諾貝爾獎——經(jīng)濟學(xué)獎的歸屬，美國哈佛大學(xué)教授、勞動經(jīng)濟學(xué)家克勞迪婭·戈爾丁獲此殊榮。

這份榮譽的確有著特殊的意義。

戈爾丁是第一位單獨獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的女性，在她之前的92名諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主中，只有兩位女性，而且都是與他人共享諾獎。

更引發(fā)關(guān)注的是，戈爾丁的研究焦點正是女性勞動力。

“事業(yè)還是家庭？”

諾貝爾獎官方賬號在社交媒體上透露，戈爾丁接到電話得知獲獎后，吵醒了全家，并附上了她與丈夫勞倫斯及愛犬的合影。

戈爾丁表示，自己在第一時間將獲獎消息分享給了丈夫。當丈夫笑著稱贊她后，她讓丈夫出去遛狗、沏茶，自己則準備新聞發(fā)布會。

·戈爾丁獲獎后發(fā)布的照片。（來源：諾貝爾獎官方賬號）

1946年出生的戈爾丁，已年近八旬。

她在美國紐約出生長大，兒時理想多多，最初想當考古學(xué)家，后來又想當微生物學(xué)家，直到進了康奈爾大學(xué)，她從經(jīng)濟學(xué)中發(fā)現(xiàn)了新的樂趣。

在康奈爾獲得了經(jīng)濟學(xué)學(xué)士后，戈爾丁又進入芝加哥大學(xué)攻讀經(jīng)濟學(xué)博士，于1972年獲得學(xué)位。

戈爾丁很早就開始關(guān)注女性在經(jīng)濟中的作用。她的博士論文是關(guān)于美國戰(zhàn)前城市和南方奴隸制的，在研究女工、童工和移民問題時，她意識到女性工人的作用在很大程度上被經(jīng)濟史忽視了。

于是，戈爾丁開始聚焦女性勞動力的演變，及其在經(jīng)濟增長中的作用。

她研究的課題十分豐富，包括職場性別不平等的起源、上世紀70年代黑人和白人婦女的勞動參與情況，美國工資不平等的歷史，女性結(jié)婚后被迫退出勞動力市場的時代，甚至避孕藥的出現(xiàn)在女性勞動參與中的作用……

光看這些課題名稱，就能感受到沉甸甸的歷史分量。難怪戈爾丁認為自己既是經(jīng)濟學(xué)家也是歷史學(xué)家，并稱自己為“經(jīng)濟歷史學(xué)家”。

在她看來，無論什么國家，勞動力市場最重要的變化就是女性從家庭走向職場，但很多經(jīng)濟學(xué)家都忽視了女性勞動力的作用。

戈爾丁想要解答：“女職工”對一個國家的經(jīng)濟發(fā)展究竟有多么重要？再進一步說，性別平等可以為一個國家的經(jīng)濟發(fā)展帶來怎樣的影響？

她的很多研究成果，被寫進了最新著作《事業(yè)還是家庭？女性追求平等的百年旅程》中。

孟凡玲是該書中文版的策劃編輯，她告訴環(huán)球人物記者，在編輯這本書的過程中，自己與戈爾丁有過多次接觸，這位女學(xué)者給她的印象是“非常nice”。

“最初我發(fā)了一封郵件，請她專門給中文版寫一個序，之后就是編輯、出版的過程。緊接著，有幾家媒體想采訪她，我也都是通過郵件聯(lián)系她的，每次她的回復(fù)都非常迅速，待人十分親切。”

孟凡玲記得戈爾丁在書中界定的“完整家庭”至少應(yīng)該有一個孩子，但現(xiàn)實中的戈爾丁沒有孩子。

“她養(yǎng)了一只狗，她和丈夫?qū)⑺暈榧彝コ蓡T。她給我發(fā)了很多照片，除了工作照片外，生活照都是她和愛犬的合影。”

·戈爾丁與愛犬。

接觸中，孟凡玲能感受到戈爾丁是一個對事業(yè)特別認真的人。

“她對9月之前采訪有求必應(yīng)，但開學(xué)后就不接受了，即使是為了推廣她的新書也不肯。我覺得，教學(xué)是她排在第一位的工作。”

“不應(yīng)該為同等的個體

提供不同的報酬”

1990年，在獲得博士學(xué)位18年后，戈爾丁拿到了哈佛大學(xué)經(jīng)濟系教授的聘書，成為哈佛經(jīng)濟系歷史上第一位獲得終身教職的女性。

無論是在此之前還是在此之后，在長達50年的時間里，戈爾丁的研究方向始終聚焦于女性勞動者以及性別平等所產(chǎn)生的經(jīng)濟影響。

眾所周知，女性解放本身也是技術(shù)變革和社會發(fā)展的結(jié)果。

電力革命、信息革命都降低了對勞動者體能的需求，避孕等醫(yī)學(xué)手段的進步讓女性有了更多工作時間，但戈爾丁的研究發(fā)現(xiàn)，女性的勞動參與率高，并不意味著更高程度的性別平等。

比如在一些最貧窮的國家，成年已婚女性的勞動參與率是非常高的，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，當工作從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市后，女性就很難同時兼顧家庭和工作，不得不辭掉工作。

而在日本這樣的國家，雖然女性勞動參與率不低，但很多女性的工作時間比男性短很多，并不是一份全時工作。

因此，相比于勞動參與率，戈爾丁更關(guān)注女性收入是否與男性相同，認為這是衡量女性地位的主要指標，即性別工資差距。

用她的話說：“如果有一個運作良好的市場，就不應(yīng)該為同等的個體提供不同的報酬。”

·生活中的戈爾丁。

時至今日，現(xiàn)實中仍然存在這樣的看法：如果女性無法承擔與男性同等強度的工作，就理應(yīng)拿更低的薪酬。

戈爾丁反對這種觀點。在她看來，從整個社會發(fā)展的角度說，女性承擔了更多照顧家庭、撫養(yǎng)后代的事務(wù)，“女性更傾向于選擇家庭而非貪婪工作”。

相比于職業(yè)保姆、家教，女性對于家庭的貢獻基本上是不計報酬的。如果她們選擇加班和出差，選擇升職加薪，必然要放棄大量照顧家庭的精力。

由此帶來的職場性別歧視，被戈爾丁稱為“貪婪的工作對性別平等的影響”。她認為政府要適當降低工作的“貪婪性”，比如嚴格執(zhí)行八小時工作制，以促進職場性別平等。

同時，戈爾丁也提醒政府：制定政策時要均衡，既有利于母親，又有利于孩子。比如建設(shè)更多、更好的幼托機構(gòu)，既讓母親解決后顧之憂，又能讓孩子健康成長。

“巨大的社會意義”‍‍‍‍‍‍‍

對于戈爾丁的研究貢獻，諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎評委會主席雅各布·斯文松這樣評價：“得益于戈爾丁的開創(chuàng)性研究，我們現(xiàn)在對造成性別差距的基本因素，以及未來可能需要解決的障礙，有了更多了解。”

諾貝爾獎評審委員會成員蘭迪·亞爾馬松則認為，戈爾丁解釋了性別差距的根源，以及它如何隨著時間推移而發(fā)生變化，如何隨著社會發(fā)展階段不同而有所差異。他表示，戈爾丁的發(fā)現(xiàn)具有“巨大的社會意義”。

·戈爾丁榮獲諾獎。

就在一個世紀前，即使是受過大學(xué)教育的女性，還必須在事業(yè)和家庭之間做出二選一的抉擇。而今天，不僅受過大學(xué)教育的女性數(shù)量大幅增加，女性也完全可以兼顧事業(yè)和家庭。這不能不說是一種巨大的進步。

當然，在男女平等的問題上，世界各國還有很多需要努力改進、提升的空間，這涉及政治、經(jīng)濟、文化等方方面面，也不僅僅是一個國家、一個地區(qū)的問題，而是整個人類社會共同面對的課題。

正因如此，戈爾丁的研究才顯得“接地氣”，正如諾獎評委會所言，她“幫助人們了解了女性在勞動力市場中的作用”。

“戈爾丁的很多研究課題，在中國社會也是有共通性的?，F(xiàn)在我國的出生率比較低，涉及的因素很多，其中包括女性在事業(yè)和家庭之間的精力分配、權(quán)衡考量。比如生孩子、養(yǎng)孩子的成本問題，戈爾丁對此提出了很多解決方案，對我們國家也有一定的參考價值。”孟凡玲說。

總監(jiān)制： 呂   鴻

監(jiān)    制： 張建魁

主    編： 許陳靜

編    審： 凌    云‍‍‍‍‍

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