會議現場。重慶市人力社保局供圖
人民網重慶12月28日電 （陳琦、劉敏）27日至28日，推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設川渝人社合作聯席會議第六次會議在四川省瀘州市古藺縣召開。據了解，2022年，川渝人社部門將聚焦公共服務“通辦理、減流程、壓時限”，讓更多“同城待遇”在人社領域落地生根。
87項年度任務目標基本完成
川渝人社“十件實事”提前完成
2021年，川渝兩地人社部門以部省市戰(zhàn)略合作為引領，87項目標任務基本完成。如在破除機制壁壘方面，兩地優(yōu)化養(yǎng)老保險、失業(yè)保險關系轉移接續(xù)經辦流程，實現了川渝兩地養(yǎng)老、失業(yè)保險關系無障礙轉移接續(xù)；在打通人才流通渠道方面，實現了川渝兩地職稱和人力資源服務資質互認，實現天府院士卡與重慶英才A卡數據互通互認等。
結合黨史學習教育開展“我為群眾辦實事”實踐活動，川渝兩地人社部門聚焦人才人事、就業(yè)服務、社會保險、勞動維權4大板塊推出“十件實事”，目前均提前完成。
川渝兩地在全國率先開展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移資金定期結算，進一步壓縮辦理時限30%以上。推進川渝社?？?ldquo;一卡通”，實現兩地社?？?、電子社保卡在重慶圖書館、四川省圖書館和成都圖書館入館、借書、還書等跨省應用，截至11月底，服務兩地群眾11.4萬人次。
同時，川渝兩地建成多端、多平臺的川渝通辦服務專區(qū)，上線工傷異地居住（就醫(yī)）申請、靈活就業(yè)人員參保登記、依據檔案開具證明、社會保障卡申領等通辦服務。截至11月底，兩地互辦川渝人社“跨省通辦”業(yè)務累計26萬件，日均辦理通辦業(yè)務783件。深入推進兩地專業(yè)技術人員職稱協作互認，減少重復評價，避免來回跑路，惠及兩地574萬專業(yè)技術人員。
川渝兩地將共同推出人才數據庫
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重慶市人力社保局相關負責人表示，2022年，川渝兩地將持續(xù)增加優(yōu)質公共服務供給，持續(xù)營造“宜居宜業(yè)宜游”氛圍，讓兩地人民共享發(fā)展成果。
在促進高質量就業(yè)方面，川渝兩地將提高政策共享水平，進一步縮小政策差距，取消政策戶籍限制，完善普惠共享、城鄉(xiāng)一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。共同推進縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革落地，保持兩地政策平衡。共同發(fā)布《成渝地區(qū)雙城經濟圈急需緊缺人才目錄》、企業(yè)薪酬調查數據等。
同時，兩地將圍繞推動人力資源高效配置，建立健全統一的人力資源市場體系，加快川渝人力資源協同發(fā)展試驗區(qū)和毗鄰地區(qū)人力資源服務產業(yè)園建設。建設農民工實名制數據庫、人才數據庫、高校畢業(yè)生就業(yè)數據庫，推動兩地產業(yè)、人才、勞動力資源優(yōu)勢互補和共享互通。
在“集聚”人才方面，兩地將借助博士后培養(yǎng)平臺，加大博士后聯合招收、培養(yǎng)力度。聯合推動“智能+技能”數字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)、“巴蜀工匠”協同培養(yǎng)融合區(qū)建設，重點培養(yǎng)成渝雙城建設緊缺急需高技能人才。深化職稱互認、異地評審、聯合評審，建立川渝兩地職業(yè)技能等級評價機構備案協同機制。
在服務“共享”方面，川渝兩地將推動實現更多線上線下業(yè)務互辦、互認；持續(xù)優(yōu)化社保關系無障礙轉移，推進兩地社保參保繳費記錄異地查詢和工傷職工異地就醫(yī)結算，鞏固待遇領取資格“就近認”成果。同時，加快推進兩地人社業(yè)務經辦“全業(yè)務用卡”，推廣以社會保障卡為載體的“一卡通”服務管理模式，逐步推進社?？ㄔ诔捎鍍傻亟煌ǔ鲂?、旅游觀光、文化體驗等其他政務、民生領域的廣泛應用。
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