四川省會成都，以“一座來了就不想離開的城市”聞名國內(nèi)外。近年來，成都的美景、美食更是被外界所熟知,“雪山下的公園城市”日漸深入人心。
城因人而興，人因城而榮。數(shù)據(jù)顯示，2021年末成都市常住人口達2119.2萬人。作為人才和產(chǎn)業(yè)聚集高地，成都高新區(qū)近年來發(fā)展勢頭迅猛，2021年，該區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值達到2800.6億元，全年增速11.1%，累計上市及過會公司總數(shù)達54家，占成都市1/3以上，其中100億元市值企業(yè)達到17家。
4月12日，成都高新區(qū)又一家企業(yè)正式登陸科創(chuàng)板。至此，該區(qū)科創(chuàng)板上市公司數(shù)達8家，科創(chuàng)板上市及過會企業(yè)總數(shù)達10家。新上市企業(yè)不斷涌現(xiàn)的背后，是成都高新區(qū)不斷完善的企業(yè)培育和服務(wù)體系以及區(qū)域良好的發(fā)展環(huán)境。一大批企業(yè)在此扎根成長，一顆顆創(chuàng)新種子逐漸進化成“領(lǐng)頭雁”“獨角獸”。
任斌：我們將不斷深挖工業(yè)無人機的應(yīng)用場景
任斌清楚地記得，公司在成都高新區(qū)注冊成立的時間——2010年4月8日。那一天，他所創(chuàng)立的成都縱橫自動化技術(shù)股份有限公司有了一個新家。
早在1998年，任斌就開始做無人機這一行了。他是國內(nèi)最早論證微型飛行器的行業(yè)專家之一。2000年，他研發(fā)出了國內(nèi)最小的40公分可用飛行微型無人機。
任斌（受訪者供圖）
“我一直想找機會創(chuàng)立一家無人機企業(yè)。2010年，終于有了自己的‘縱橫’。”任斌對記者回憶道。
注冊公司時，他四處打聽成都營商環(huán)境相關(guān)政策，最終決定讓企業(yè)在高新區(qū)起步。
“如今回過頭看，當(dāng)初選擇注冊在高新區(qū)是很正確的。從寫字樓的租賃、企業(yè)的上市、研發(fā)補貼等各方面，我們都得到了高新區(qū)的幫扶和支持。”任斌說。
公司成立之初，連同他在內(nèi)僅有3名股東、1名普通員工。4人從飛控導(dǎo)航系統(tǒng)開始做起，直到2015年，無人機行業(yè)迎來發(fā)展高峰期，縱橫公司也吸引了投資人的關(guān)注。有了更多資金后，團隊開始做無人機整機，選擇了固定翼無人機這條賽道，將固定翼長航時、大載重的優(yōu)點，與多旋翼無人機和無人機直升機垂直起降的優(yōu)點結(jié)合起來。
就在這一年，由于菁蓉匯（雙創(chuàng)園區(qū)）辦公環(huán)境好、租金合適，同時還能招聘到大量畫圖、寫軟件代碼的人才，縱橫打算將這里作為企業(yè)總部。
“我們找到了高新區(qū)相關(guān)負責(zé)人員尋求幫助，他們耐心答疑解惑，最終縱橫成功入駐了菁蓉匯。”任斌說：“總的來說，高新區(qū)對企業(yè)的識別、扶持是很人性化的。”
當(dāng)時，縱橫租賃了1000多平方米的辦公區(qū)域，按常理說，應(yīng)該配備70—80名員工，但公司只有20—30人。任斌當(dāng)時對高新區(qū)許下承諾：“縱橫很快就能發(fā)展起來，用不了多久就能達到200、300人。”結(jié)果剛進入2016年，公司人員規(guī)模就已達上百人了。
2015年，縱橫推出了第一臺CW20垂直起降固定翼無人機，在市場獲得了很好的反響。如今，公司已擁有8種型號的垂直起降固定翼無人機，將這一系列做成了工業(yè)無人機領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)形態(tài)。
除軍工領(lǐng)域外，目前縱橫的產(chǎn)品還被應(yīng)用在測繪、電力（能源巡檢）、水利環(huán)保、公安安防、消防、應(yīng)急、自然資源保護等領(lǐng)域，比如追蹤山林中哺乳動物的繁衍、遷徙情況，幫助新西蘭一所大學(xué)在海邊尋找稀有海豚等。
“我們將不斷開拓、深挖工業(yè)無人機的應(yīng)用場景。另外，我們也對高新區(qū)提出了一個新想法：希望高新區(qū)能為我們提供更多的支持，幫助我們將研發(fā)中心、總部集中搬過去。”任斌說。
事實上，為助力科技自立自強，解決“卡脖子”技術(shù)問題，成都高新區(qū)正在大力引進領(lǐng)軍人才，設(shè)立了20億元的專項資金，并發(fā)布了專項支持政策。如果領(lǐng)軍人才團隊在該區(qū)開展項目研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)評審可給予最高1億元的經(jīng)費支持。
2021年1月，“岷山行動”計劃在成都高新區(qū)正式啟動，在5年內(nèi)將投入300億元建設(shè)50個新型研發(fā)機構(gòu)。榜單發(fā)布后，吸引了國內(nèi)外知名高校和科研院所的積極申報。
陳景超：以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)思維去改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
2021年7月，領(lǐng)悅服務(wù)集團有限公司在香港交易所主板掛牌上市。回想起那一刻，公司總裁陳景超仍然很激動。
“當(dāng)時全體員工都在歡呼。那一刻的興奮、喜悅，讓我們感到所有的努力和付出都沒有白費。”陳景超對記者說。
今年2月，領(lǐng)悅服務(wù)剛剛度過了20周歲生日。20年前，它誕生于四川眉山，從提供一個項目的物業(yè)服務(wù)起步，憑借全體員工的不懈努力，一步步做大做強，先是成為中國物業(yè)管理百強企業(yè)之一，再躋身中國物業(yè)管理企業(yè)第一梯隊，直至登陸港交所，開啟集團化運營。
陳景超（受訪者供圖）
“我們作為成都高新區(qū)的一家本土企業(yè)，在發(fā)展的過程中，得到了主管部門的大力支持。”陳景超說，“高新區(qū)是成都經(jīng)濟發(fā)展的先行示范區(qū)，因此對于企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策支持力度也是比較大的?？梢哉f，在企業(yè)發(fā)展期間，無論我們在經(jīng)營、管理等方面遇到任何困難、困惑，高新區(qū)都會給予我們?nèi)Φ闹С?、幫扶，為我們答疑解惑，讓我們的發(fā)展更為順利、迅速。”
2019年以來，成都高新區(qū)對標(biāo)世界銀行和國家、省市的營商環(huán)境評價指標(biāo)體系，開始國際化營商環(huán)境建設(shè)計劃。2021年11月，該區(qū)召開招商引智動員大會，提出未來五年通過政府投入資金并撬動社會資本，推出總計3000億元的產(chǎn)業(yè)基金，其中設(shè)立100億元天使母基金，為企業(yè)成長量身定制全生命周期投融資服務(wù)體系。
陳景超表示，從成都放眼整個川渝地區(qū)，有著大量的發(fā)展機遇。目前公司分布于云南、貴州、四川、重慶的項目占比，已經(jīng)達到整個管理規(guī)模的80%以上。隨著科技賦能成為行業(yè)的發(fā)展趨勢，未來會有更多值得深度耕耘的領(lǐng)域。
“自2015年開始，整個行業(yè)就開始向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級。我們作為行業(yè)重要的一份子，在早期就開始踐行‘以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)思維去改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)’的理念。”陳景超說。
比如，領(lǐng)悅服務(wù)斥資建設(shè)了信息化平臺，以更好地解決業(yè)主需求，包括報事報修、繳納物業(yè)費等服務(wù)；利用客戶端，企業(yè)還開展了業(yè)主滿意度調(diào)研，收集業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見、反饋等，通過優(yōu)化管理、服務(wù)流程，提升業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的體驗；近年來，領(lǐng)悅服務(wù)在知識產(chǎn)權(quán)方面也獲得了一些軟件著作權(quán)，目前正在申報一些專利。
“這些科技應(yīng)用手段提升了業(yè)主的物業(yè)服務(wù)體驗，解決了他們的日常需求，也增強了業(yè)主對于物業(yè)服務(wù)的黏性。”
陳景超表示，展望未來，領(lǐng)悅服務(wù)將繼續(xù)堅持“務(wù)實、專業(yè)、長期主義”的公司理念，聚焦服務(wù)領(lǐng)域。“當(dāng)企業(yè)擁有了良好的服務(wù)口碑，我們才可以通過團隊努力對口多元化需求，推動經(jīng)營，進而實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在這個過程中，擁抱科技力量是大勢所趨。我們會不斷探索互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，助力于行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，助力于提升行業(yè)在大眾心中的形象。”
梁朋：積極開發(fā)本土創(chuàng)新型疫苗和生物療法
新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，醫(yī)藥行業(yè)受到了全社會的高度關(guān)注。作為四川三葉草生物制藥有限公司創(chuàng)始人及董事長，梁朋對記者表示：“整個生物醫(yī)藥領(lǐng)域都希望通過各自企業(yè)的技術(shù)或能力，為新冠肺炎疫情防控做出努力。”
梁朋（受訪者供圖）
機會總是留給有準(zhǔn)備的人。疫情暴發(fā)之初，三葉草生物已經(jīng)有了十幾年的技術(shù)積累，正因為這些前期技術(shù)積累，公司基于其獨特的“蛋白質(zhì)三聚體化”技術(shù)研發(fā)的新冠候選疫苗SCB-2019項目才有幸獲得了“國際流行病防范創(chuàng)新聯(lián)盟（CEPI）”的資助。
三葉草生物是梁朋在美國成功創(chuàng)業(yè)后，回到中國再次創(chuàng)業(yè)的成果。
梁朋的父親曾是四川醫(yī)學(xué)院（現(xiàn)為華西大學(xué)）生物化學(xué)系的老師。從小受父親影響，梁朋1978年從成都考入北大生物系。畢業(yè)時，他入選了國家第二屆中美生物化學(xué)聯(lián)合招生項目，赴美留學(xué)。
獲得博士學(xué)位后，梁朋又進入哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院從事博士后研究。在此期間，他發(fā)明了“基因差異顯示技術(shù)”，并與導(dǎo)師一起將成果發(fā)表在《科學(xué)》雜志上，后來又相繼獲得了幾個國際大獎。之后，梁朋在波士頓成立了一家生物技術(shù)公司，將自己的技術(shù)實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。
在美國學(xué)習(xí)、生活了20多年后，梁朋選擇了回國發(fā)展。
“我希望利用自己發(fā)明的'蛋白質(zhì)三聚體化'技術(shù)，在中國開發(fā)創(chuàng)新型疫苗和生物療法，造福患者，為中國生物制藥技術(shù)的發(fā)展貢獻自己的力量。另外，我父親年紀(jì)漸長，我很想回來陪伴他，跟他分享科研上的進展和結(jié)果，無論成功與否，我知道他都會鼓勵我。”
2007年回國時，梁朋帶著100萬美元，作為第一筆啟動資金。當(dāng)時中國的生物制藥資本市場還很不成熟，絕大部分投資人都是房地產(chǎn)商或一些傳統(tǒng)藥企。隨著社會的發(fā)展，他們嘗試投資新的方向，這為很多回國技術(shù)人員提供了機會。
至于創(chuàng)業(yè)地點，當(dāng)然首選家鄉(xiāng)成都。除了感情外，也因為成都高新區(qū)所提供的平臺和支持。
早在1998年，成都高新區(qū)就設(shè)立了留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。2000年，中國成都博士創(chuàng)業(yè)園正式在成都高新區(qū)揭牌成立。在當(dāng)時，這是全國首家由人事部與地方政府共建的海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。
“創(chuàng)業(yè)剛開始時，我們的中試車間和實驗室的設(shè)立就得到了高新區(qū)的扶持。他們的支持對我們來說非常及時，讓我們可以很快地投入到研發(fā)當(dāng)中。”
在三葉草生物發(fā)展壯大的過程中，成都高新區(qū)一直積極協(xié)助公司申請各類科研基金，也給予創(chuàng)新人才等多個項目的資金扶持。從區(qū)域到省、市，各級部門都對三葉草生物給予了很多扶持。
“四川的人才政策是比較完善的。從成都市到高新區(qū)，對高新技術(shù)人才的引進力度都是非常大的。”梁朋說。
為支持公司新冠疫苗的研發(fā)，成都高新區(qū)提供了非常及時且多方面的支持，包括：協(xié)調(diào)四川省衛(wèi)健委和疾控中心，協(xié)助三葉草生物成為全球最早一批完成新冠病毒S-三聚體抗原檢測和鑒定的新冠疫苗企業(yè)；協(xié)調(diào)急需用于試驗的醫(yī)用口罩、生物安全防護服等，保障企業(yè)疫苗研發(fā)的物資需求；協(xié)調(diào)其相關(guān)品種申報省食藥監(jiān)局綠色審批通道，加速應(yīng)急攻關(guān)相關(guān)產(chǎn)品上市進程等。
2021年，三葉草生物正式在香港聯(lián)交所掛牌上市。梁朋表示，公司將加速新冠疫苗的商業(yè)化生產(chǎn)和上市，幫助亟需疫苗的人們，同時將繼續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新力度，打造全球創(chuàng)新實力。目前除了成都研發(fā)中心，他們也正在上海和英國劍橋建設(shè)研發(fā)中心。
“我們在成都繼續(xù)發(fā)展的目標(biāo)和理念是不會改變的。未來希望進一步與成都高新區(qū)密切合作，共同謀求更大的發(fā)展，回饋家鄉(xiāng)。”
上述三家企業(yè)的發(fā)展故事，只是成都高新區(qū)企業(yè)成長的一個縮影。近年來，成都高新區(qū)大力實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才服務(wù)和政策，已成為中西部地區(qū)人才密度最高、人才吸引力最強、人才活力最優(yōu)的區(qū)域之一。
數(shù)據(jù)顯示，目前成都高新區(qū)已聚集各類人才超過70萬人，35歲以下青年人才占比90%以上，近三年吸引青年本科人才落戶14萬人，人才崗位供需指數(shù)達22.8，人才創(chuàng)辦科技企業(yè)超過5萬家。截至去年底，該區(qū)市場主體存量近28萬戶，其中企業(yè)17.88萬戶。未來5年，成都高新區(qū)將力爭聚集500名科技和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、1000名青年科技人才，各類人才總量達100萬。
筑巢引鳳的故事還在繼續(xù)，隨著一只只雛鳳茁壯成長、展翅高飛，更年輕的一代也將破殼而出，并終將“雛鳳清于老鳳聲”。
